Kunskap om kulturskillnaderna viktigt

NÄRINGSLIV. Det är viktigt att första att kulturskillnader finns. Men också att lära sig att tycka om dem. Det menar Patrik Parnfors, som utbildar företagspersonal i hur man undviker kulturkrockar.

-Svenskar generellt tror att de vet mycket om andra länder, men förstår inte hur stora skillnaderna är. Men lika viktigt som det är att förstå skillnaderna är det att lära sig gilla dem. Först då kan man lyckas väldigt bra, säger Patrik Parnfors vd på språk- och kommunikationsföretaget Better Business international.

Hans grundtips är att ta reda på så mycket som möjligt om landet som man ska göra affärer med och besöka det flera gånger innan. Det är en stor investering i tid och pengar, men man får igen det många gånger om, menar Patrik Parnfors.

Svenskar är bra på att hålla det vi sagt. Det uppskattas för det mesta utomlands, men i vissa kulturer, till exempel i Ryssland, kan det uppfattas som dumhet.
-Svenskar anses som flitiga och effektiva. När vi väl jobbar. För vad utlänningar har svårt att förstå är att vi kommer till kontoret först vid nio och går redan vid 16, för att hämta på dagis, gå till frissan och så vidare. På fredagar eftermiddagar går ingen att få tag på. Dessutom tycker de att vi har lång semester, många helgdagar och konstiga klämdagar.

I Mellanöstern och Asien bygger affärerna på personliga relationer och det är viktigt att man känner varandra väl.
-I Kina kan det ta fem till tio möten där man dricker och äter innan man överhuvudtaget tar upp något affärsprat. Svenskar börjar tala affärer direkt, vilket inte alls är fallet i många andra länder.

Källa:

Åse-Marie Nilsson
Lokaltidningen Helsingborg

Publicerad: 26. maj 2010