The world today is international and so is the labor market. It is not a given that our managers and colleagues are from our own culture. Being international is to understand that there are differences and to be aware of who you are and how you are perceived by your counterparty. You are seldom understood, as you believe. Knowing how the gap looks provides the possibility to work in a positive and constructive manner to achieve better communications.

Are Swedes ”slow”, unclear and weak at providing feedback? Are foreign managers aggressive, insensitive and uninterested in Swedish work methods? A meeting of different cultures can often result in irritation and disruption of work. Often, this is due to unnecessary misunderstanding and inadequate intercultural knowledge.

We can provide answers to key questions that impact your performance as a foreign manager in Sweden.

• Culture what is it?
• What are Swedes like and why?
• How are you perceived by Swedes?
• Cross-cultural differences Sweden/ other cultures
- Management style
- Meetings and decision-making
- Need for information
- Group emphasis contra emphasis on the individual
- Feedback
• Approach to career
• Swedish labor laws/attitude
• Language and expression
• Cross cultural awareness – a tool for better communication

When: 24 May 2012
Time: 13:00-16:00 pm
Where: Gumshornsgatan 13, Stockholm.
Price: SEK 2 500 per person (excl. VAT).
Registration: Please register no later than 18 May by email to annika.berge@bbi.se.

If you prefer a tailor made session for your company we can come to you. Please contact Annika Berge for more information. Annika Berge +46 (0)70 482 08 16 or annika.berge@bbi.se

Jane Mølgaard har under sin karriär arbetat internationellt med företagsutveckling, försäljning och marknadsföring. Jane har bred erfarenhet av utbildnings- och rekryteringsbranschen. Hon var med och startade och utvecklade Full-Time MBA-programmet, och har dessutom arbetat med försäljning och företagsutveckling vid ett internationellt rekryteringsföretag. Med sin breda erfarenhet av affärsvärlden är Jane van att samarbeta med beslutsfattare på alla nivåer och har de bästa förutsättningar att kunna utveckla BBi:s affärsrelationer.

Jane har en BA i engelska och tyska från Ålborg Universitetscenter och en MA i International Business Communication från Copenhagen Business School.

För mer information, klicka här.

Vi hälsar dig välkommen till ett seminarium där vi belyser frågor som berör interkulturell kommunikation. Vi delar med oss av vår kunskap och erfarenhet och ger möjlighet till frågor och diskussioner.

• - Vad bör du tänka på när du ska rekrytera personal internationellt?
• - Har du rätt förväntningar på dina interkulturella relationer?
• - Vad förväntas av dig som chef? Måste du anpassa din svenska ledarstil?
• - Hur kommunicerar du med din chef som sitter i ett annat land?

Anmäl dig via e-post till: patrik.parnfors@bbi.se
eller på telefon: 08-122 09 127.

Läs mer om seminariet genom att klicka här.

Vi hälsar dig välkommen till ett seminarium där vi belyser frågor som berör interkulturell kommunikation. Vi delar med oss av vår kunskap och erfarenhet och ger möjlighet till frågor och diskussioner.

• Vad bör du tänka på när du ska rekrytera personal internationellt?
• Har du rätt förväntningar på dina interkulturella relationer?
• Vad förväntas av dig som chef? Måste du anpassa din svenska ledarstil?
• Hur kommunicerar du med din chef som sitter i ett annat land?

Anmäl dig via e-post till: patrik.parnfors@bbi.se
eller på telefon: 08-122 09 127.

Läs mer om seminariet genom att klicka här.